요약 본문
애브비(AbbVie Inc.)는 2026년 5월 8일(금) 오전 9시(CT)에 개최될 2026년 연례 주주총회에 대한 위임장 공시(DEF 14A)를 제출했습니다. 이번 주주총회에서는 4명의 이사 선임, 2026년 독립 등록 공공 회계법인으로 Ernst & Young LLP의 임명 비준, 임원 보수에 대한 자문 투표, 초다수결 투표 폐지를 위한 경영진 제안에 대한 투표가 진행될 예정입니다. 또한, 독립 이사회 의장 선임에 대한 주주 제안을 포함한 기타 안건도 논의됩니다.
2025년 애브비는 뛰어난 운영 성과와 혁신 투자를 통해 전략을 발전시켰습니다. 총 순매출은 612억 달러를 기록하여 2024년 대비 8.5%의 운영 성장을 달성했습니다. Humira의 미국 독점권 상실 이후 두 번째 해 만에 이전 최고치를 넘어섰습니다. 성장 플랫폼 순매출은 2024년 대비 19.6% 증가한 566억 달러를 기록했으며, 이는 총 순매출의 93%를 차지합니다. GAAP 기준 희석 주당순이익(EPS)은 2.36달러, 조정 희석 EPS는 10.00달러였고, 영업 현금 흐름은 190억 달러를 창출했습니다. 조정 연구개발(R&D) 투자는 138억 달러로 2024년 대비 크게 증가했습니다.
회사는 2025년에 Rinvoq(거대세포동맥염), Epkinly(여포성 림프종), Emrelis(진행성 비소세포폐암) 등 여러 중요한 규제 승인을 획득했습니다. 또한 파킨슨병 치료제 tavapadon, 미간 주름 치료제 trenibotulinumtoxinE 등 주요 개발 프로그램에 대한 규제 신청을 제출했습니다. Rinvoq(중증 원형 탈모증, 비분절성 백반증) 및 Qulipta(편두통 예방 치료)에서 긍정적인 후기 임상 데이터를 확보했으며, 약 15건의 협력, 라이선스 계약 또는 자산 인수를 통해 파이프라인을 강화했습니다.
애브비는 지난 10년간 시가총액 3090억 달러 증가, 분기 배당금 0.57달러에서 1.73달러로 204% 인상, 총 주주 수익률(TSR) 485% 달성 등 상당한 장기적 가치 창출을 보여주었습니다. 이사회는 초다수결 투표 폐지 제안, CEO 및 이사회 의장 승계 계획 공개, 이사회 구성원 교체 및 다양성 강화, ESG 공시 확대 등 강력한 기업 지배구조 개선 노력을 지속하고 있습니다.
회사는 환경, 사회, 거버넌스(ESG) 이니셔티브에 중점을 두어 환자 삶에 긍정적인 영향을 미치고, 인재를 개발하며, 환경 영향을 관리하여 장기적인 성장을 지속 가능하게 합니다. 2024년 이중 중요성 평가를 통해 제품 혁신, 환자 접근성 및 경제성, 제품 품질 및 안전, 개인 정보 보호 및 사이버 보안, 사업 행동, 인재 및 문화, 기후 변화 등 7가지 ESG 우선순위 주제를 식별했습니다.