요약 본문
AMGEN (암젠)은 2025년에 전년 대비 10%의 매출 및 판매 성장을 기록하며 강력한 실적을 달성했습니다. 18개 제품이 역대 최고 판매를 기록했고, 14개 제품이 10억 달러 이상의 판매를 달성했으며, 13개 제품이 두 자릿수 판매 성장을 보였습니다. 또한, 회사는 야심찬 연구 개발 프로그램을 성공적으로 수행하여 미국 식품의약국(FDA)으로부터 5건의 중요한 규제 승인을 받았으며, 비만 및 비만 관련 질환에 대한 MariTide (maridebart cafraglutide) 3상 프로그램을 진전시켰습니다.
주요 제품 개발로는 심혈관 질환 고위험군 환자를 대상으로 한 Repatha®의 VESALIUS-CV 3상 연구에서 주요 심혈관 사건 위험을 25%, 첫 심장마비 위험을 36% 유의미하게 감소시켰습니다. 항암제 IMDELLTRA®는 광범위 소세포폐암 2차 치료제로, LUMAKRAS®는 KRAS G12C 변이 전이성 대장암 3차 치료제로 FDA 승인을 받았습니다. 희귀 질환 치료제 UPLIZNA®는 IgG4 관련 질환 및 전신 중증 근무력증 치료제로 2건의 FDA 승인을 획득했습니다. 염증성 질환 치료제 TEZSPIRE®는 만성 비부비동염 치료제로 FDA 승인을 받았으며, 중등도에서 중증 만성 폐쇄성 폐질환(COPD)에 대한 2건의 3상 연구를 시작했습니다. 제조 역량 강화를 위해 2025년에 오하이오에 9억 달러, 푸에르토리코에 6억 5천만 달러를 추가 투자하여 미국 내 생산 네트워크를 확장했습니다.
암젠은 2025년에 연구 개발에 약 70억 달러, 전략적 자본 프로젝트에 20억 달러를 투자했으며, 캘리포니아에 6억 달러 규모의 과학 혁신 센터 착공을 시작했습니다. 또한, 부채를 60억 달러 감축하고 주주들에게 50억 달러를 배당금으로 환원했습니다. 2026년 5월 19일 개최될 연례 주주총회에서는 이사 12명 선임, 임원 보수 승인, 외부 감사인 Ernst & Young LLP 승인 안건에 대해 이사회는 찬성을 권고합니다. 반면, 독립 이사회 의장 선임을 요구하는 주주 제안에 대해서는 이사회가 만장일치로 반대할 것을 권고했습니다.
이사회는 높은 자격을 갖춘 리더들로 구성되어 있으며, 12명의 이사 후보 중 11명이 독립 이사입니다. 이사회는 2016년 이후 8명의 신규 이사를 임명하여 평균 재임 기간이 약 8년입니다. 회사는 연중 주주들과 활발히 소통하며, 2025년 주주총회 이후 발행 주식의 약 59%를 보유한 주주들과 거버넌스 관련 논의를 진행했습니다. 임원 보상 프로그램은 회사의 전략적 우선순위와 연계되어 있으며, CEO의 2025년 목표 직접 보상의 76%, 다른 임원들의 70%가 회사 성과에 기반을 두고 있습니다. 회수 정책(clawback policy) 및 강력한 환수 조항을 통해 부적절하게 지급된 인센티브 보상을 회수할 수 있는 제도를 갖추고 있습니다.