요약 본문
BHP USA Retirement Savings Plan(이하 "플랜")은 2005년 3월 3일부로 독립 등록 공인회계사(감사)인 KPMG LLP("KPMG")를 해임했습니다. 이 해임은 플랜의 권한 있는 임원에 의해 승인되었습니다.
같은 날, 플랜의 권한 있는 임원은 2004년 12월 31일로 마감되는 회계연도에 대해 KPMG를 대체할 감사로 Kraft CPAs PLLC("Kraft CPAs")를 선임했습니다. KPMG 해임 및 Kraft CPAs 선임 결정은 주로 비용 고려 사항에 기반했습니다.
KPMG가 2002년 12월 31일과 2003년 12월 31일로 마감되는 회계연도에 대해 작성한 플랜의 재무제표 보고서에는 부적정 의견이나 의견 거절이 없었으며, 불확실성, 감사 범위 또는 회계 원칙에 대한 한정이나 수정도 없었습니다. 플랜의 최근 두 회계연도 및 2005년 3월 3일까지, 회계 원칙 또는 관행, 재무제표 공개, 감사 범위 또는 절차와 관련하여 KPMG와의 불일치는 없었습니다. 또한, 해당 기간 동안 Regulation S-K, Item 304(a)(1)(v)에 정의된 "보고 대상 사건"은 발생하지 않았습니다.