요약 본문
CME Group은 2026년 3월 12일 SEC에 제출한 예비 위임장 권유서에서 Class B 주주의 이사 선출권(Class B Election Rights)을 폐지하기 위한 정관 변경 승인을 주주들에게 요청하고 있습니다. 이사회는 Class B 이사 선출 절차가 더 이상 의도한 대로 기능하지 않으며, 기업 지배구조 및 이사회 구성에 상당한 이점이 있다고 판단하고 있습니다.
제안에 따르면, Class B 주주들은 더 이상 이사회에 6명의 이사를 직접 선출할 권리를 갖지 않게 됩니다. 대신, Class B-1 주식당 $6,200, Class B-2 주식당 $4,100, Class B-3 주식당 $2,000의 보상이 지급될 예정이며, 총 약 1천만 달러에 달합니다. 이 보상은 해당 제안이 승인될 경우 지급되며, 기록일(2026년 3월 16일) 기준 해당 Class B 보통주 소유자는 투표 방식과 관계없이 지급받게 됩니다. 핵심 거래 권한은 변경되지 않습니다.
이사회는 Class B 이사 선출 투표율이 지난 3년간 25% 미만으로 지속적으로 낮아 유효한 선거를 치르지 못했다고 설명했습니다. Class B-1 이사는 2020년 이후, Class B-2 이사는 2022년 이후, Class B-3 이사는 2018년 이후 유효한 선거가 없었습니다. 이러한 낮은 투표율은 이사회 구성 및 공석 충원에 어려움을 초래하고 있습니다. 이사회는 Class B 이사 선출권이 2000년에 CME가 회원 소유 기관에서 영리 법인으로 전환될 때 설정되었으며, 현재 회사의 성장과 글로벌 파생상품 시장으로서의 확장을 고려할 때 더 이상 필요하거나 바람직하지 않다고 보고 있습니다. 이사회는 기업 지배구조를 현대화하고 이사회 구성 프로세스를 개선하기 위해 이번 제안을 권고합니다.