요약 본문
Salesforce (세일즈포스)는 2026년 회계연도에 기록적인 매출, 마진 및 현금 흐름을 달성하며 "린 에이전트 기업(lean agentic enterprise)"으로서의 성과를 강조했습니다. 회사는 Agentforce를 확장하고 Informatica를 통합하여 플랫폼을 강화했으며, 이는 Agentforce 및 Data 360 ARR이 전년 대비 200% 이상 증가한 29억 달러 이상을 기록하는 데 기여했습니다. 이 중 Informatica Cloud ARR은 11억 달러, Agentforce ARR은 8억 달러를 차지합니다.
회사는 2030년 회계연도까지 "Rule of 50"(구독 및 지원 매출 + 비GAAP 영업 마진) 달성을 목표로 하는 수익성 있는 성장 전략을 제시했습니다. 이를 통해 5년 내 비GAAP 영업 마진과 매출을 거의 두 배로 늘리고 영업 현금 흐름을 세 배로 늘릴 계획입니다. 2030년 회계연도 매출 목표는 Informatica를 포함하여 2026년 회계연도부터 2030년 회계연도까지 연평균 11% 성장한 630억 달러 이상으로 상향 조정되었습니다.
자본 배분 측면에서, Salesforce는 자사주 매입 승인 한도를 500억 달러로 늘렸으며, 여기에는 2026년 3월에 시작된 250억 달러 규모의 가속화된 자사주 매입(ASR)이 포함됩니다. 이는 회사 설립 이후 총 350억 달러 이상의 자본을 주주에게 환원한 것입니다. 이사회는 2025년 7월 Amy Chang과 David Kirk의 선임을 통해 혁신적이고 기술적인 이사회 구성을 강화했으며, 2025년 12월에는 개정된 위원회 헌장을 통해 AI 감독 관행을 공식화했습니다.
또한, 회사는 2013년 주식 인센티브 계획에 따라 발행 가능한 주식 수를 3,400만 주 늘리고, 2004년 직원 주식 매입 계획에 따라 직원 매입용 주식 수를 2,000만 주 늘리는 안건에 대해 이사회가 찬성 투표를 권고했습니다. 이는 인재 유치 및 유지, 그리고 직원과 주주의 이해관계 일치를 위한 조치입니다.