요약 본문
General Mills, Inc. (이하 "회사")는 2026년 5월 5일 이사회 결의를 통해 Dana M. McNabb을 2026년 6월 1일부로 회사의 최고운영책임자(COO)로 선임했습니다. 또한, McNabb은 같은 날짜로 회사 이사회 이사로도 선임되었습니다. McNabb은 1999년 General Mills에 입사하여 다양한 마케팅 직책을 거쳤으며, 2025년 6월부터 북미 소매 및 북미 반려동물 부문 그룹 사장을 역임했습니다.
2026년 5월 4일, 회사 이사회의 보상 및 인재 위원회는 McNabb의 COO 승진을 반영하여 그녀의 현재 보상 수준을 조정했습니다. COO로서 McNabb은 기본 급여 $1,000,000, 기본 급여의 150%에 해당하는 연간 현금 인센티브 목표, 그리고 성과 공유 단위, 제한적 주식 단위, 스톡옵션이 혼합된 $4,000,000의 장기 연간 인센티브 목표를 받게 됩니다. 그녀는 이사회 이사직 수행에 대한 별도의 보상은 받지 않습니다.
같은 날, 보상 및 인재 위원회는 Kofi A. Bruce 최고재무책임자(CFO)에게 3년 베스팅 조건의 일회성 $3,500,000 제한적 주식 단위(RSU)를, Jaime Montemayor 최고 디지털 및 기술 책임자(CDTO)에게 3년 베스팅 조건의 일회성 $2,500,000 제한적 주식 단위(RSU)를 승인했습니다. 이 RSU는 2026년 6월 5일에 부여되며, Bruce와 Montemayor는 2028년 6월 5일 이전에 퇴직할 경우 해당 보상을 상실하지만, 2028년 6월 5일과 2029년 6월 5일 사이에 퇴직할 경우 비례 배분된 베스팅을 받게 됩니다.