요약 본문
Infosys Limited (인포시스)는 2026년 1월 14일 미국 증권거래위원회(SEC)에 6-K 양식을 제출하여 2025년 12월 31일로 마감된 분기 및 9개월간의 운영 실적 및 재무 상태에 대한 정보를 제공했습니다. 회사는 이사회 회의 결과, 국제회계기준(IFRS)에 따른 보도자료, 그리고 인도회계기준(Ind-AS)에 따른 증권거래소 공시 양식을 첨부했습니다.
2026년 1월 14일, 이사회는 지명 및 보상 위원회의 권고에 따라 Salil Parekh (CEO 겸 MD)에게 2015년 주식 인센티브 보상 계획(2015 Plan)에 따라 연간 시간 기반 제한부 주식 단위(RSU)를 승인했습니다. 이 RSU는 부여일 기준 시장 가치 3 crore에 해당하며, 고용 계약 조건에 따라 귀속됩니다. RSU는 2026년 2월 1일부터 부여되며, RSU 수는 부여일 직전 거래일 종가 기준으로 산정됩니다. RSU의 행사 가격은 주식의 액면가와 동일합니다.
이사회는 또한 적격 직원들의 제한부 주식 단위(RSU) 행사에 따라 액면가 5루피의 보통주 6,914주를 배정하는 것을 승인했습니다. 이는 2015년 인센티브 보상 계획에 따른 70주와 Infosys Expanded Stock Ownership Program 2019에 따른 6,844주로 구성됩니다.
결과적으로, 2026년 1월 14일부로 회사의 발행 및 납입 자본금은 액면가 5루피의 보통주 4,05,46,74,813주로 분할된 총 20,27,33,74,065루피로 증가했습니다.