요약 본문
MUFG (MITSUBISHI UFJ FINANCIAL GROUP INC)는 2026년 3월 18일자로 관리 기업 임원인 요코마쿠 가쓰노리(Yokomaku Katsunori)의 초기 증권 소유 현황을 SEC Form 3으로 공시했습니다. 이 공시는 미국 해외 내부자 책임법(U.S. Holding Foreign Insiders Accountable Act)의 발효에 따라 제출되었습니다.
요코마쿠 가쓰노리 임원은 2026년 3월 18일 현재 MUFG의 보통주 29,317주를 직접 소유하고 있습니다.
파생 증권으로는 여러 스톡 보상 플랜 포인트가 있습니다. 첫째, 회사의 스톡 보상 플랜(이하 "플랜")에 따라 60,413개의 비조정성 포인트(non-adjustable points)를 보유하고 있습니다. 이 포인트는 퇴직 후 보통주 1주로 교환 가능하며, 교환될 주식의 50%는 퇴직 후 일본 내 시장에서 매각되고 현금과 나머지 50%의 주식이 지급됩니다. 둘째, 2026년 6월까지 매월 균등하게 받을 수 있는 11,803개의 비조정성 포인트가 있습니다.
셋째, 2025년 6월 1일에 부여된 3,853개의 연간 성과 기반 포인트(annual performance-based points)를 보유하고 있습니다. 이 포인트는 2027년 3월 31일에 종료되는 현재 3개년 중기 사업 계획 기간 종료 후 보통주로 교환 가능하며, 50%는 2027년 6월에 매각되고 현금과 나머지 50%의 주식이 지급됩니다. 또한, 2025년 7월부터 2026년 6월까지의 성과에 따라 0%에서 150%까지 조정될 수 있는 추가 연간 성과 기반 포인트와, 2027년 3월 31일에 종료되는 중기 사업 계획 기간 성과에 따라 0%에서 150%까지 조정될 수 있는 중기 성과 기반 포인트도 받을 자격이 있습니다. 이 모든 성과 기반 포인트는 해당 기간 종료 후 보통주로 교환되며, 연간 성과 기반 포인트와 동일한 조건으로 지급됩니다.
모든 스톡 보상 플랜 포인트는 회수(clawback) 및 정당한 사유에 의한 몰수(forfeiture for cause)의 대상이 됩니다.