요약 본문
MUFG (MITSUBISHI UFJ FINANCIAL GROUP INC)는 2026년 4월 7일 SEC Form 3 공시를 통해 관리 기업 임원인 토쿠마 켄스케(Tokuma Kensuke)의 초기 증권 소유 현황을 보고했습니다. 이 공시는 2026년 4월 1일을 기준으로 작성되었으며, 토쿠마 켄스케는 MUFG의 이사 및 10% 소유주는 아니지만, 임원으로서 해당 공시 의무를 가집니다.
공시에 따르면, 토쿠마 켄스케는 MUFG의 보통주 15,200주를 직접 소유하고 있습니다. 이는 비파생 증권에 해당합니다.
또한, 토쿠마 켄스케는 여러 스톡 보상 플랜 포인트를 보유하고 있습니다. 첫째, 2026년 4월 1일 기준 총 38,849점의 비조정성 포인트가 있으며, 이는 퇴직 시 보통주 1주당 1점의 비율로 교환됩니다. 교환될 주식의 50%는 퇴직 후 일본 내 공개 시장에서 매각되며, 현금 순수익과 나머지 50%의 주식이 지급됩니다. 둘째, 2026년 6월까지 매월 균등하게 지급될 8,513점의 비조정성 포인트가 있습니다. 셋째, 2026년 4월 1일 기준 1,662점의 연간 성과 기반 포인트가 있으며, 이는 2027년 3월 31일에 종료되는 현재 3개년 중기 사업 계획 기간 종료 후 보통주로 교환됩니다. 이 포인트들 역시 50%는 현금으로, 50%는 주식으로 지급됩니다.
추가적으로, 토쿠마 켄스케는 2025년 7월부터 2026년 6월까지의 성과에 따른 추가 연간 성과 기반 포인트와 2027년 3월 31일에 종료되는 중기 사업 계획 기간 동안의 성과에 따른 중기 성과 기반 포인트를 받을 자격이 있습니다. 이 포인트들은 0%에서 150%까지 조정될 수 있으며, 특정 시점에 확정된 후 보통주로 교환될 예정입니다. 모든 스톡 보상 플랜 포인트는 특정 사유 발생 시 환수 및 몰수될 수 있습니다.