요약 본문
미쓰비시 UFJ 파이낸셜 그룹(MITSUBISHI UFJ FINANCIAL GROUP INC, MUFG)은 2026년 4월 7일, 관리 기업 임원인 토모유키 카미오카(Kamioka Tomoyuki)의 초기 지분 소유 현황을 SEC Form 3으로 공시했습니다. 이 공시는 2026년 4월 1일을 기준으로 작성되었으며, 카미오카는 MUFG의 보통주 37,700주를 직접 소유하고 있습니다.
카미오카는 또한 회사의 주식 보상 플랜(Plan)에 따라 다양한 종류의 파생 증권을 보유하고 있습니다. 비조정형 포인트로 34,355점과 554점을 보유하고 있으며, 이 포인트들은 퇴직 시 또는 2026년 6월까지 매월 균등하게 지급될 예정입니다. 각 포인트는 MUFG 보통주 1주로 교환 가능하며, 교환된 주식의 50%는 퇴직 후 일본 내 공개 시장에서 현금으로 매각되고 나머지 50%는 주식으로 지급됩니다.
성과 기반 포인트로는 2025년 6월 1일에 부여된 연간 성과 기반 포인트 5,227점을 보유하고 있습니다. 이 포인트는 2024년 7월부터 2025년 6월까지의 성과를 기준으로 하며, 2027년 3월 31일에 종료되는 회사의 3개년 중기 사업 계획 기간이 끝난 후 보통주로 교환됩니다. 추가적인 연간 성과 기반 포인트(2025년 7월~2026년 6월 성과 기준)와 중기 성과 기반 포인트(3개년 중기 사업 계획 기간 성과 기준)도 있으며, 이들은 0%에서 150%까지 조정될 수 있습니다. 모든 성과 기반 포인트는 2027년 3월 31일 이후 확정 및 교환되며, 비조정형 포인트와 동일한 방식으로 50%는 현금, 50%는 주식으로 지급됩니다.
모든 주식 보상 플랜 포인트는 특정 사유 발생 시 환수 및 몰수될 수 있는 조건이 적용됩니다. 이 공시는 카미오카가 MUFG의 주식 보상 플랜을 통해 상당한 규모의 주식 관련 인센티브를 보유하고 있음을 보여줍니다.