요약 본문
이 문서는 SAP America, Inc. 401(k) 플랜의 2022년 12월 31일로 마감된 회계연도에 대한 연간 보고서(Form 11-K)입니다. 독립 등록 공인회계법인의 감사 의견에 따르면, 재무제표는 미국 회계원칙(GAAP)에 따라 플랜의 순자산 및 변동 사항을 모든 중요한 측면에서 공정하게 표시하고 있습니다.
2022년 12월 31일 기준 플랜의 혜택을 위해 사용 가능한 순자산은 6,373,892,622달러로, 2021년 12월 31일의 7,620,650,900달러 대비 감소했습니다. 이는 주로 2022년 투자 공정 가치에서 1,550,505,000달러의 순감소(손실)가 발생했기 때문입니다. 2022년 총 투자 손실은 1,379,641,114달러였습니다. 반면, 2022년 총 기여금은 446,733,616달러로, 고용주 기여금 122,564,418달러와 참여자 기여금 288,602,925달러를 포함합니다. 참여자에게 지급된 혜택은 313,653,549달러였습니다.
플랜은 SAP America, Inc. 및 그 자회사 직원들을 위한 확정 기여형 플랜입니다. 참여자는 세전 기준으로 2022년에는 최대 20,500달러, 2021년에는 최대 19,500달러까지 기여할 수 있습니다. 50세 이상 참여자는 2022년과 2021년 모두 최대 6,500달러의 추가 캐치업 기여를 할 수 있습니다. 회사는 참여자 적격 보상의 첫 6%에 대해 75%를 매칭 기여하며, 2022년 적격 보상 한도는 305,000달러였습니다. 고용주 기여금에 대한 권리 확정(Vesting)은 2년 근무 후 50%, 3년 근무 후 100%입니다. 플랜은 12개의 등록 투자 회사, 1개의 머니마켓 펀드, 모회사인 SAP SE의 ADR 주식 펀드 및 20개의 공동 집합 신탁을 포함한 다양한 투자 옵션을 제공합니다. 참여자는 최대 50,000달러 또는 확정 계좌 잔액의 50% 중 적은 금액까지 대출을 받을 수 있으며, 2022년 12월 31일 기준 대출 이자율은 4.25%에서 9.25% 사이였습니다.