요약 본문
JPMorgan Chase & Co. (JPM)는 2025년 5월 5일, Glass Lewis에 서한을 보내 2025년 연례 주주총회 안건인 "제안 4: 독립 이사회 의장 지지"에 대한 Glass Lewis의 분석 및 주주 권고에 대한 회사의 의견과 답변을 제공했습니다. JPM은 Glass Lewis 보고서(GL Report)가 수정된 분석과 권고를 필요로 한다고 믿고 있습니다.
JPM은 독립 의장 선임 제안에 대해 여러 가지 이유로 반대 입장을 표명했습니다. 회사는 제안자가 제시한 증거가 분리된 의장 및 CEO 역할과 회사 성과 간의 유의미한 관계를 입증하지 못한다고 지적했습니다. 반면, JPM의 현재 CEO/의장 겸직 체제는 강력한 선임 독립 이사(LID)의 보완과 함께 장기적으로 강력한 재무 성과와 주요 이니셔티브의 의미 있는 진전을 감독해 왔습니다. JPM은 동종 업계 및 독립 의장을 둔 회사들보다 일상적으로 더 높은 유형 보통주 자기자본이익률(ROTCE)과 총 주주 수익률(TSR)을 달성했다고 밝혔습니다.
JPM 이사회는 2022년에 주주 피드백을 반영하여 기업 지배구조 원칙을 강화했으며, "다음 최고경영자 전환 시, 이사회의 일반적인 정책은 의장과 최고경영자 직위를 분리하는 것"이라고 명시했습니다. 이는 질서 있는 CEO 전환에 중점을 둡니다. 또한, Glass Lewis의 주장과 달리, 이 제안에 대한 주주 지지율은 2021년 대비 2022년, 2023년, 2024년에 현저히 낮아졌습니다. JPM은 Glass Lewis가 회사의 선임 독립 이사(LID) 제도와 현재 LID인 Stephen B. Burke에 대한 주주들의 압도적인 지지(각 선거에서 90% 이상 득표)를 간과했다고 주장했습니다.
JPM은 이사회가 리더십 구조에 대한 연간 재고를 통해 최선의 결정을 내릴 유연성이 중요하다고 강조했습니다. 제안이 채택될 경우, 이사회가 신탁 의무를 이행하는 데 필수적인 이러한 유연성이 제거될 것이라고 우려했습니다. 또한, 제안자가 제시한 "임시 의장" 개념은 표준적인 기업 지배구조 관행이 아니며 의장 역할의 권위를 약화시킬 것이라고 지적했습니다. JPM은 Glass Lewis가 이러한 요소들을 분석하지 않아 주주들에게 균형 잡힌 설명을 제공하지 못했다고 결론지었습니다.